COLLECTIVITÉS LOCALES :
CE QUE L’AFCDRP VOUS APPORTE…
« Des outils pour agir et optimiser les actions »
Les activités des collectivités locales procèdent pour l’essentiel de fonctions de service public à caractère paisible et pacifique dans de nombreux domaines : technique, administratif, économique, social, culturel, etc...Elles répondent à des besoins quotidiens des habitants.
S’inscrivent-elles pour autant de façon claire, explicite et reconnue dans les processus désignés désormais par la notion de ‘‘Culture de la paix’’? Rien n’est moins sûr car la notion même de ‘‘culture de la paix’’ est encore peu connue et souvent perçue comme relevant d’approches théoriques hors du champ concret de la vie et de la gestion locale… Pourtant nous sommes nombreux à la pratiquer sans la nommer et, par conséquent, sans en recueillir 1tous les bienfaits. La nommer sera donc un objectif prioritaire...
Ce n’est donc pas le moindre rôle de l’AFCDRP que de mettre en lumière cette « richesse » peu explorée. Son implication dans la mise en œuvre pratique de la notion de culture de la paix par la mutualisation des moyens est évidemment nécessaire. Nous savons cependant que les idées nouvelles se fraient doucement un chemin parmi toutes les embûches de mille peurs, préjugés et pesanteurs. Copernic et Galilée nous ont appris ce que peut signifier le déni l’évidence ! Donc nous avons beaucoup à faire…sans attendre !
La culture de la paix, ainsi adaptée aux collectivités locales, leur apporte des moyens pour mieux travailler. Elle est moteur de transversalité, de ‘‘communication mutuellement respectueuse’’. Elle est opérationnelle dans tous leurs domaines de compétence.
Les éléments ci-après illustrent comment, en s’associant au sein de l’AFCDRP, les collectivités locales peuvent améliorer leur gestion quotidienne et, en même temps, contribuer au développement de la notion de culture de la paix…
L’objectif fondamental du réseau « Mayors for Peace », grâce à son attachement intrinsèque à Hiroshima et Nagasaki, est bien d’ouvrir aux responsables locaux le camp des problématiques contemporaines produites par l’avènement, les 6 et 9 Août 1945, d’un pouvoir nouveau de destruction massive et totale par les armes nucléaires. L’influence de cette nouvelle réalité du monde sur la vie quotidienne est au centre de ces problématiques et la proximité entre les citoyens et les institutions locales confère à ces derniers toute légitimité à en traiter.
Les principaux courants politiques ayant signé en 2006 et 2007 un Pacte écologique mettant l’accent sur les périls écologiques, économiques et sociaux menaçant toute la vie de façon irréversible, il eut été judicieux qu’ils s’interrogent aussi sur la place des armes nucléaires dans cette perspective. Le pacte évoqué ne le faisant point, l’AFCDRP se propose de remédier tout naturellement à cet oubli dans la mesure de ses moyens qui ne manqueront pas de se développer.
Elle le fera en liant ses objectifs fondamentaux à leur mise en œuvre quotidienne par des méthodes et pratiques de gestion confortés par la notion de Culture de la Paix proposée par l’ONU et l’UNESCO. A ce titre l’AFCDRP est représentée à la Commission Nationale Française auprès de l’UNESCO.
Cette démarche d’ensemble fondée sur une cohérence allant du local au global (et inversement) se décline sous de multiples aspect tels que, à titre d’exemple :
L’AFCDRP :
FACILITE LES COOPERATIONS :
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Avec les acteurs institutionnels, économiques, sociaux, culturels, les ONG et avec les citoyens, sur le territoire même de la collectivité, vers un nouveau contrat avec les habitants.
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Entre collectivités locales et réseaux ou associations de collectivités locales au niveau régional, national, international.
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Avec l’UNESCO et tout le système des Nations Unies.
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Avec MAYORS for PEACE dont l’AFCDRP est la branche française (Mayors for Peace a poursuivi en 2001 le travail commencé par la Conférence mondiale des maires pour la Paix à travers la solidarité inter-cités.
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Avec toutes sortes de partenaires, dans des domaines aussi divers que le développement durable, l’économie, l’éducation, les problèmes de la violence urbaine, du management responsable et solidaire, etc…
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Donne accès à diverses sortes d’assistances techniques :
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Montage et réalisation de projets « développement durable » et « coopération décentralisée » (pour l’émergence d’une culture de la Paix dans les agendas 21 par exemple), sachant qu’il est utopique de pouvoir imaginer un développement durable sans la Paix et sans l’élimination des armes nucléaires d’ores et déjà acceptée par notre pays, et de nombreux autres, qui ont ratifié le traité de non proligfération.
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Assistance technique et savoir-faire pour la réalisation de dossiers comme celui du « Prix UNESCO, villes pour la Paix », « Enfants de Guernica », « concours de dessin d’Hiroshima », « Villes amies des enfants », « Diplomatie des villes » etc…
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Développement de relations avec les élus et acteurs locaux des villes d’Hiroshima et de Nagasaki (rencontres, échanges, messages audio et vidéo…), et avec des personnes ressources du monde entier dans le domaine de la culture de paix et de la gestion locale.
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Maîtrise d’œuvre et organisation pour agendas 21, PLACP (Programmes Locaux d’Action pour une Culture de la Paix), études, assises, colloques, séminaires etc…(en partenariat)
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Assistance à la production et à l’édition de livres, BD, mangas, CD, DVD, films, flyers, brochures, etc…
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Réalisation d’expositions, évènements, manifestations : « Lire en paix » (Pour les bibliothèques) ; Kids’ Guernica…
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Partenaires de l’AFCDRP et des collectivités adhérentes : Commission nationale française pour l’Unesco, UNESCO, OMS, CGLU, Cités Unies, AMF, Association des grandes villes de France, Forum pour la gestion des villes, CNFPT, CIDEFE, IFAC, IFMAN, AMIF, Auxilia, ASTS, Institut Hiroshima Nagasaki, Via le monde, Ecole de la paix, Associations des Départements et Régions de France, Gazette des Communes, Lettre du Cadre territorial, Journal des Maires, Maires de France, etc…
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(L’AFCDRP est ou a été en contact plus ou moins régulier avec l’ensemble de ces partenaires, soit directement, soit à travers ses adhérents)
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PROPOSE DES OUTILS :
- L’AFCDRP met à la disposition des collectivités locales plusieurs outils pratiques se référant à la notion de culture de la paix et de développement durable.
- Le « manifeste 2000 » rédigé par des prix Nobel de la Paix
- Un clip vidéo de l’UNESCO « Cultivons la Paix » ; un dossier pédagogique Unesco sur le patrimoine mondial ; des outils d’évaluation de projets etc.
- Des expositions, des jeux interactifs….
- Des films, des dessins animés
- Des livres
- Un site web : www.afcdrp.com
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DISPENSE DES FORMATIONS :
(Objectif: Optimiser la gestion quotidienne des services locaux)
Pour les formations proposées, comme pour d’autres susceptibles d’être créées sur mesure, la signature de conventions avec le CNFPT et tout autre organisme de formation des élus et des personnels territoriaux est possible.
- Séminaires de l’AFCDRP : « Gestion des services publics locaux, développement durable et culture de la paix », « Transversalité et Culture de la Paix », « Agendas locaux pour une culture de la paix et du ‘‘vivre ensemble’’ », « Culture de la paix », « Management responsable et solidaire », « Médiation », « Techniques de communication Mutuellement Respectueuse » (CMR), « 4 échelles : violence, peurs, valeurs, sanctions », « Service public, économie, culture de la paix », « Culture de la Paix dans l’action publique », etc…
- Formations d’intervenants AFCDRP pour animer des conférences, des colloques, des séminaires, etc…
- Autres thèmes sur mesure à mettre au point sur demande (Ex : économie solidaire, commerce équitable…)
Publics :
Ces formations sont adaptées à divers auditeurs : élus, cadres, agents territoriaux, responsables et militants associatifs, responsables d’entreprises, animateurs, personnels de la santé, etc… |
POUR TOUTE INFORMATION COMPLEMENTAIRE CONTACTEZ-NOUS !
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